Ortzadar Zentroko Zuzendaritzak, Alderdi Interesatuen zerbitzu baten nahiak asetzeko beharra kontuan izanik eta aldi Berean beste heziketa zentroekiko lehiakorrak izateko, hobekuntza jarraitu bat burutzeko eta legeak eskatzen duena betetzeko ardura hartzen du.
Horretarako ondorengoa dauka: Teknikoki prestatutako langileak, arduratsuak eta behar bezala formatuak, baita teknologia berriak bezalako tekniketan ere.
Hezkuntza prozesua eta eskakizun mailara egokitutako bitarteko materialak.
Giza baliabideak indartzen dituen Formazio Planak.
Hornitzaile, administrazio eta bezeroekin lankidetza harremanak.
“Baloretan oinarritutako heziketa egoki bat eta arreta eskaintzen zaien ikasleriarentzako kalitatezko formazio akademiko bat”, erakunde guztiak onartzen duen helburu bat da eta A.P.E.E. Ortzadar Eskolako Zuzendaritzaren ardura zuzena da.
Ortzadarreko zuzendaritzak bere egiten du Etengabeko Hobekuntza bere jarduera osoaren funtsezko ardatz eragile gisa integratzeko erantzukizuna.
Horretarako, langile guztien prestakuntza bultzatuko du, beharrezko arduradunak izendatuko ditu eta etengabeko hobekuntza kudeatzeko sistema etengabe berrikusiko du.
POLITIKA
Ortzadar Ikastetxearenmisioa epe ertain/luzera planifikatutako helburu estrategikoak lortzearekin lotuta dago, eta, hedaduraz, helburu horiek lortzeko diseinatutako urteko helburuekin.
Ortzadar Ikastetxeko Zuzendaritzak konpromisoa hartzen du etengabe hobetzeko eta aplikagarriak diren lege-betekizun guztiak betetzeko, jakitun baita alderdi interesdunak gogobetetzeko beharra dagoela, berak ezarritako eskakizunak betetzen dituen kalitatezko zerbitzu baten bidez, eta, aldi berean, lehiakorra izan behar duela gainerako ikastetxeekiko.
IRISMENA
ORTZADAR Ikastetxearen Etengabeko Hobekuntza kudeatzeko Sistema Ortzadar Ikastetxearen misioaren ondoriozko jarduera guztiak arautzeko asmoz sortutakoa da.
Beraz, Sistema Ortzadar Ikastetxean ematen diren prestakuntza arautuko ildoak Ortzadar osatzen dituzten jarduera, langile eta instalazio guztiei aplikatuko zaie.
Sistema horretara egokitzeko, Ortzadarren lehen aldiz garatzen diren linea berri guztiek 2 urteko prestakuntza eta kudeaketa-sistemara egokitzea izango dute.
ERREBISIOAK
Ortzadarrek urtero egiaztatzen du bere Etengabeko Hobekuntza Sistema, behar bezala hartzekodun den kanpoko erakunde baten bidez. Gainera, Bigarren Aukerako Eskolen Sareko kide den aldetik, Ortzadarrek bi urtean behin ikuskatzen du bere printzipioak bat datozela E2O osoaren ardatzak egituratzen dituzten funtsezko 5 printzipioekin.
ERREKONOZIMENDUAK
Ortzadarren ibilbide luzearen ondorioz, proiektua indartzen duten eta egungo eta etorkizuneko erronkei begira motibatzen duten aintzatespen hauek ditugu.
Web gune honek coockiak erabiltzen ditu zure esperientzia hobetzeko. Nehurri honekin bat egiten duzula suposatuko dugu, baina aldatzeko aukera beti izango duzu nahi izanez gero. Cookie ezarpenakONARTU
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.