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OBJETIVOS

La formación para el empleo constituye uno de los instrumentos que contribuye de manera decisiva a la inserción laboral en el mercado de trabajo o a la mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras. En este contexto, mediante las acciones formativas se posibilita que las personas desempleadas de la Comunidad Autónoma del País Vasco, dispongan de una oferta formativa amplia, que contribuya de forma efectiva a la mejora de su empleabilidad, favoreciendo que la formación cursada por las personas trabajadoras desempleadas sea acreditable y las competencias adquiridas se registren en el Registro de la Competencia.

REQUISITOS A CUMPLIR

  • Para los CP de nivel 1: dominio básico de la lecto-escritura en castellano.
  • Para los CP de nivel 2: Estar en posesión del título de ESO ó título debidamente homologado, estar en posesión de otro CP de nivel 2 ó uno de nivel 1 de la misma familia y área profesional.
  • Para los CP de nivel 3: Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente a efectos laborales o académicos, estar en posesión de otro CP de nivel 3 ó uno de nivel 2 de la misma familia y área profesional.

SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

  • Diariamente el centro controlará y subirá a la aplicación de Lanbide la hoja con las firmas de asistencia. En los CP’s el control de firmas se separará por Módulos Formativos. La inasistencia acumulada del 25% de la duración de la acción formativa, será causa de exclusión de participantes.
  • Cuando un alumno/a deje de asistir a la AF o haya superado el 25% de inasistencia sea por la causa que fuere (justificada o no), el centro lo comunicará a Lanbide y se procederá a darle de baja de oficio.
  • Para poder presentarse a la prueba de evaluación final de un Módulo Formativo, los participantes deberán haber asistido al 75% de las horas totales del citado módulo.

ABANDONO

  • Los alumnos/as no podrán darse de baja en un curso para iniciar otra acción formativa.
  • No podrán solicitar un nuevo servicio de lanbide hasta que no haya finalizado el que se está cursando.

PRÁCTICAS

  • Los participantes, una vez finalizada la acción formativa con todos sus módulos superados con evaluación positiva, podrán realizar el Módulo de formación práctica en Centro de Trabajo. La duración oscilará entre la mínima establecida y hasta un máximo de 200 horas, en el plazo de 4 meses desde la finalización de la acción formativa.
  • El centro nombrará un tutor/a del módulo de formación práctica en centro de trabajo, que será el/la responsable de acordar el programa formativo con la empresa y de realizar junto con el tutor/a designado por la empresa, el seguimiento y la evaluación del alumnado. A tal fin, el programa formativo incluirá criterios de evaluación, medible y cuantificable.
  • Las prácticas siempre se llevará a cabo de forma presencial y en centros de trabajo de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
    En ningún caso, la duración diaria será superior a 8 años.

Denominación:

Acciones formativas dirigidas a la activación sociolaboral de personas jóvenes (16-25) desempleadas con baja cualificación.

ITINERARIO FORMATIVO

Este itinerario formativo de 1850 horas consiste en formación en competencias básicas, en competencias socio-personales y en competencias técnico profesionales de nivel básico que favorezcan el desarrollo personal y la inserción socioprofesional del alumnado, así como el acceso a certificados de profesionalidad de nivel 2.

La finalidad que persigue este itinerario es el incremento de la empleabilidad y la inserción laboral de las personas jóvenes desempleadas con baja cualificación. Tendrán una duración de 1850 horas, incluida la formación en centro de trabajo, que se estructuran en dos bloques, el primero de 900 horas y el segundo de 950 horas. Cada uno de los bloques dispondrá de formación asociada a la adquisición de competencias profesionales y formación asociada a la adquisición de competencias básicas transversales.

ELEQ0111 + ELES0208 + modulu partziala IFCT0108 + zeharkako oinarrizko gaitasunak.
Maila: 1
Iraupena: 1850 ordu, bi bloketan: A+B
“A-BLOKEA”: (ELEQ0111+zeharkako oinarrizko gaitasunak+praktikak) – 900 ordu
“B-BLOKEA”: (ELES0208+MP IFCT0108+zeharkako oinarrizko gaitasunak + praktikak) – 950 ordu
TMVG0109 + TMVL0109 + 1.ZParen aurreko prestakuntza: (ELE + FME)  + Zeharkako oinarriko gaitasunak.
Maila: 1
Iraupena: 1850 ordu, bi bloketan: A+B
“A-BLOKEA”: (TMVG0109+ELEE00020V+zeharkako oinarrizko gaitasunak+praktikak) – 900 ordu
“B-BLOKEA”: (TMVL0109+FMEH0012OV+zeharkako oinarrizko gaitasunak + praktikak) – 950 ordu

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